A.等距量化 B.當(dāng)量量化 C.類別量化 D.模糊量化
A.面試具有明確的目的性 B.面試以談話和觀察為主要工具 C.面試按預(yù)先設(shè)計(jì)的程序來進(jìn)行 D.面試過程中,考官與應(yīng)聘者的地位平等
A.公司崗位需求 B.應(yīng)聘者能力水平 C.公司發(fā)展戰(zhàn)略 D.應(yīng)聘者發(fā)展?jié)摿?/p>