A.成本增加 B.合理化建議減少 C.指揮不靈 D.市場(chǎng)占有率縮小 E.信息不暢
A.崗位數(shù)目是否符合數(shù)量最少原則 B.所有的崗位是否實(shí)現(xiàn)了有效配合 C.是否體現(xiàn)統(tǒng)一指揮、精干高效原則 D.是否體現(xiàn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理原則 E.每個(gè)崗位是否在組織中發(fā)揮了積極效應(yīng)
A.滿足企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的要求 B.提高企業(yè)人力資源的利用效率 C.促進(jìn)企業(yè)人力資源管理的開展 D.協(xié)調(diào)人力資源管理的各項(xiàng)計(jì)劃 E.政府有關(guān)的勞動(dòng)就業(yè)制度