多項選擇題

企業(yè)在設(shè)置崗位時，應(yīng)該考慮（）。

A.崗位數(shù)目是否符合數(shù)量最少原則
B.所有的崗位是否實現(xiàn)了有效配合
C.是否體現(xiàn)統(tǒng)一指揮、精干高效原則
D.是否體現(xiàn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理原則
E.每個崗位是否在組織中發(fā)揮了積極效應(yīng)

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多項選擇題

企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用包括（）。

A.滿足企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的要求
B.提高企業(yè)人力資源的利用效率
C.促進(jìn)企業(yè)人力資源管理的開展
D.協(xié)調(diào)人力資源管理的各項計劃
E.政府有關(guān)的勞動就業(yè)制度

多項選擇題

以下組織結(jié)構(gòu)變革的方式中，屬于改良式變革的是（）。

A.新設(shè)一個職位
B.兩家企業(yè)合并
C.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的整合
D.局部改變某個科室的職能
E.從職能制結(jié)構(gòu)改為事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

企業(yè)在設(shè)置崗位時，應(yīng)該考慮（）。

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企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用包括（）。

以下組織結(jié)構(gòu)變革的方式中，屬于改良式變革的是（）。

企業(yè)在設(shè)置崗位時，應(yīng)該考慮（）。

以下組織結(jié)構(gòu)變革的方式中，屬于改良式變革的是（）。