多項選擇題

制定人力資源管理制度的基本要求包括（）。

A.符合法律和道德規(guī)范
B.保持合理性和先進性
C.從企業(yè)長遠規(guī)劃出發(fā)
D.注重系統(tǒng)性和配套性
E.滿足企業(yè)的實際需要

你可能感興趣的試題

制定具體人力資源管理制度的程序包括（）。

A.具體規(guī)定人力資源管理的組織機構(gòu)設(shè)置
B.明確規(guī)定人力資源管理的目標、程序和步驟
C.具體說明人力資源管理制度設(shè)計的依據(jù)和基本原理
D.詳細規(guī)定人力資源管理活動的類別、層次和期限
E.詳細規(guī)定人力資源管理活動中員工的權(quán)力和義務(wù)、具體程序和管理辦法

多項選擇題

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)整合的目的主要在于（）

A.實現(xiàn)相互間協(xié)調(diào)的要求
B.保證企業(yè)經(jīng)營活動的正常運行
C.實現(xiàn)組織管理的系統(tǒng)化
D.協(xié)調(diào)人力資源管理的各項計劃
E.提升企業(yè)經(jīng)營管理的總體水平

制定人力資源管理制度的基本要求包括（）。

你可能感興趣的試題

制定具體人力資源管理制度的程序包括（）。

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)整合的目的主要在于（）

制定人力資源管理制度的基本要求包括（）。

制定具體人力資源管理制度的程序包括（）。