多項選擇題

制定具體人力資源管理制度的程序包括（）。

A.具體規(guī)定人力資源管理的組織機構(gòu)設置
B.明確規(guī)定人力資源管理的目標、程序和步驟
C.具體說明人力資源管理制度設計的依據(jù)和基本原理
D.詳細規(guī)定人力資源管理活動的類別、層次和期限
E.詳細規(guī)定人力資源管理活動中員工的權力和義務、具體程序和管理辦法

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多項選擇題

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)整合的目的主要在于（）

A.實現(xiàn)相互間協(xié)調(diào)的要求
B.保證企業(yè)經(jīng)營活動的正常運行
C.實現(xiàn)組織管理的系統(tǒng)化
D.協(xié)調(diào)人力資源管理的各項計劃
E.提升企業(yè)經(jīng)營管理的總體水平

多項選擇題

影響企業(yè)人力資源活動的法律因素有（）

A.戶籍制度
B.勞動力市場價位
C.最低工資標準
D.勞動力市場記住
E.政府有關的勞動就業(yè)制度

制定具體人力資源管理制度的程序包括（）。

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企業(yè)組織結(jié)構(gòu)整合的目的主要在于（）

影響企業(yè)人力資源活動的法律因素有（）

制定具體人力資源管理制度的程序包括（）。