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A.企業(yè)每個(gè)崗位的人員素質(zhì)
B.人員的職務(wù)變動情況
C.企業(yè)每個(gè)崗位的人員數(shù)量
D.職務(wù)空缺的數(shù)量及填補(bǔ)方法

A.管理制度主要針對集體而非個(gè)人
B.業(yè)務(wù)規(guī)范所規(guī)定的對象均具有可重復(fù)性特點(diǎn)
C.管理制度是比企業(yè)基本制度層次略低的制度規(guī)范
D.技術(shù)規(guī)范是層次最低，約束范圍最廣的制度規(guī)范