（）的主要目標(biāo)是協(xié)助成員改變他們的行為，改善個(gè)人問題，恢復(fù)生理、心理和情緒上的創(chuàng)傷。

下列選項(xiàng)中關(guān)于我國(guó)對(duì)企業(yè)社會(huì)工作的需求表述不正確的是（）。

小強(qiáng)在皮鞋廠做事，剛進(jìn)車間，他就覺得氣味很重，時(shí)間長(zhǎng)了也就習(xí)慣了。半年后，他感覺自己越來越虛弱，面部和手腳浮腫，他以為是工作太累的緣故，繼續(xù)堅(jiān)持著車間作業(yè)，直到一個(gè)月后的一天，突然暈倒，被人送進(jìn)醫(yī)院，醫(yī)療費(fèi)花了8000多元。小強(qiáng)出院后一直在家待著，身體依舊浮腫，無法于重活，情緒很差。小強(qiáng)在皮鞋廠的朋友向社會(huì)工作者介紹了小強(qiáng)的情況，希望能得到幫助。根據(jù)企業(yè)社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象來源劃分，小強(qiáng)屬于（）。

（）主要目標(biāo)是協(xié)助成員應(yīng)對(duì)充滿壓力的生活事件，并恢復(fù)原有的應(yīng)對(duì)能力。

企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開，它包括（）。

企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有（）。

目的在于讓職工有了解或改變他們對(duì)自己及他人的思想、感覺、行為的機(jī)會(huì)，通過小組體驗(yàn)，充分發(fā)揮自己的潛能，洞察自己的問題，尋求解決問題的方法。這屬于（）。

下列屬于法律援助和權(quán)益保護(hù)問題的是（）。

企業(yè)社會(huì)工作對(duì)象有（）。

下列不屬于企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的提供者的是（）。