A.是一種失職行為 B.只包括直接損失的賠償,由此導致的賠償額、訴訟費用、罰款、保證金以及由此帶來的名譽損失和市場份額的喪失不予賠償 C.企事業(yè)單位內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作的個人故意過失導致的損害賠償責任 D.企事業(yè)單位唆使內(nèi)部從事專業(yè)技術(shù)工作的人員在工作上故意導致?lián)p害的賠償責任
A.雇主對雇員在工作中受到的傷害若沒過失則不用承擔經(jīng)濟賠償責任 B.只要雇員在工作中受到的傷害不是自己故意行為所導致的,雇主就必須承擔起對雇員的經(jīng)濟賠償責任 C.只要雇員在工作中受到的傷害不是過雇主過失行為所導致的,雇主就必須承擔起對雇員的經(jīng)濟賠償責任 D.只要雇員在工作中受到的傷害不是雇主故意行為所導致的,雇主就必須承擔起對雇員的經(jīng)濟賠償責任
A.雇主對員工依法獲得報酬具有保證責任 B.雇主對雇員在從業(yè)期間免受意外傷害的保證責任 C.雇主依法負有為雇員購買意外傷害、養(yǎng)老及失業(yè)保險的責任 D.雇主對雇員在受雇期間從事業(yè)務時因遭受意外導致傷、殘、死亡或患有與職業(yè)有關(guān)的職業(yè)性疾病而應承擔的責任