A.雇主對(duì)雇員在工作中受到的傷害若沒(méi)過(guò)失則不用承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任
B.只要雇員在工作中受到的傷害不是自己故意行為所導(dǎo)致的,雇主就必須承擔(dān)起對(duì)雇員的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任
C.只要雇員在工作中受到的傷害不是過(guò)雇主過(guò)失行為所導(dǎo)致的,雇主就必須承擔(dān)起對(duì)雇員的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任
D.只要雇員在工作中受到的傷害不是雇主故意行為所導(dǎo)致的,雇主就必須承擔(dān)起對(duì)雇員的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任