A.雇主對雇員在工作中受到的傷害若沒過失則不用承擔經(jīng)濟賠償責任 B.只要雇員在工作中受到的傷害不是自己故意行為所導致的,雇主就必須承擔起對雇員的經(jīng)濟賠償責任 C.只要雇員在工作中受到的傷害不是過雇主過失行為所導致的,雇主就必須承擔起對雇員的經(jīng)濟賠償責任 D.只要雇員在工作中受到的傷害不是雇主故意行為所導致的,雇主就必須承擔起對雇員的經(jīng)濟賠償責任
A.雇主對員工依法獲得報酬具有保證責任 B.雇主對雇員在從業(yè)期間免受意外傷害的保證責任 C.雇主依法負有為雇員購買意外傷害、養(yǎng)老及失業(yè)保險的責任 D.雇主對雇員在受雇期間從事業(yè)務時因遭受意外導致傷、殘、死亡或患有與職業(yè)有關的職業(yè)性疾病而應承擔的責任
A.與特定的財產(chǎn)標的或施加在特定財產(chǎn)標的上的行為相聯(lián)系所產(chǎn)生的民事賠償責任 B.第三者給當事雙方的特定財產(chǎn)標的或施加在特定財產(chǎn)標的上的行為造成損害而應承擔的民事賠償責任 C.第三者給對方的特定財產(chǎn)標的或施加在特定財產(chǎn)標的上的行為造成損害而應承擔的民事賠償責任 D.當事雙方給第三者的特定財產(chǎn)標的或施加在特定財產(chǎn)標的上的行為造成損害而應承擔的民事賠償責任