A.心理測驗(yàn)的對象
B.心理測驗(yàn)的用途
C.心理測驗(yàn)的動機(jī)
D.心理測驗(yàn)的目標(biāo)
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A.顯示和預(yù)測
B.描述和診斷
C.選拔和預(yù)測
D.樣本和標(biāo)記
A.0.50±0.10
B.0.50±0.20
C.0.50±0.30
D.0.50±0.40
A.偏態(tài)
B.負(fù)偏態(tài)
C.峰態(tài)
D.常態(tài)
A.中等
B.一般
C.高
D.低
A.越低
B.越高
C.中等
D.不確定
最新試題
選擇題要編好題干,也要編好選項(xiàng),必須注意()。
信度與效度的關(guān)系可表述為()。
在對測驗(yàn)分?jǐn)?shù)進(jìn)行綜合分析時,要做到()。
相關(guān)法是求測驗(yàn)分?jǐn)?shù)與效標(biāo)資料間的相關(guān),這一相關(guān)系數(shù)稱為效度系數(shù)。根據(jù)變量的不同,可選用的計(jì)算方法有()。
測驗(yàn)中,主測者的職責(zé)包括()。
測驗(yàn)用途不同,編制測驗(yàn)時的取材范圍以及試題難度等也不盡相同。測驗(yàn)用途一般包括()。
測驗(yàn)實(shí)施中的干擾因素包括()。
在檢驗(yàn)一個測驗(yàn)的效標(biāo)效度時,難點(diǎn)在于找到合適的效標(biāo)。因此效標(biāo)的選擇至關(guān)重要,一個好的效標(biāo)必須具備()的條件。
主測者的心理測驗(yàn)專業(yè)理論知識包括()。
效標(biāo)效度的主要評估方法有()。