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多項(xiàng)選擇題

人才幫扶堅(jiān)持的原則。（）。

A.擇優(yōu)選派、用人所長
B.強(qiáng)化激勵(lì)、鼓勵(lì)參與
C.以幫促培、共同發(fā)展
D.組織推薦、統(tǒng)一調(diào)配

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多項(xiàng)選擇題

人才幫扶是指針對艱苦邊遠(yuǎn)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)（），選派專家人才，通過輸出管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)技術(shù)，支持和幫助受援單位提升管理水平，加快人才培養(yǎng)。

A.重點(diǎn)項(xiàng)目
B.特殊任務(wù)
C.經(jīng)營管理
D.生產(chǎn)一線崗位

多項(xiàng)選擇題

掛職鍛煉是指由企業(yè)統(tǒng)一組織選派具備較強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)、綜合能力和發(fā)展?jié)摿Φ模ǎ?，在一定時(shí)期內(nèi)到管理機(jī)關(guān)、基層單位任職或重點(diǎn)崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。

A.后備干部
B.管理人員、班組長
C.優(yōu)秀人才
D.業(yè)務(wù)骨干

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