多項選擇題掛職鍛煉是指由企業(yè)統(tǒng)一組織選派具備較強專業(yè)素質(zhì)、綜合能力和發(fā)展?jié)摿Φ模ǎ?，在一定時期內(nèi)到管理機關(guān)、基層單位任職或重點崗位進行實踐鍛煉。

A.后備干部
B.管理人員、班組長
C.優(yōu)秀人才
D.業(yè)務(wù)骨干


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1.多項選擇題掛職鍛煉人員違反掛職單位有關(guān)規(guī)定，造成不良影響的，報（）同意后予以退回。

A.上級人力資源管理部門
B.原審批單位
C.掛職單位
D.派出單位

2.多項選擇題掛職鍛煉期滿原則上不得延期，應(yīng)于期滿后5個工作日內(nèi)辦理完成（）手續(xù)。

A.工作交接
B.資料移交
C.返還辦公設(shè)備
D.工作鑒定