你可能感興趣的試題

A.應(yīng)設(shè)定有與當前企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略無關(guān)的考核指標 
B.應(yīng)設(shè)定有依賴企業(yè)外部機構(gòu)的考核指標 
C.對不同性質(zhì)的工作要設(shè)定相同的績效標準 
D.考核指標的設(shè)定過程要加強員工的參與

A.績效面談的內(nèi)容是員工的人格問題而不是員工的工作績效 
B.績效面談的著眼點應(yīng)是過去而不是未來 
C.主管可以從績效面談中了解員工工作完成情況，以便進行指導(dǎo) 
D.員工可以從績效面談中了解自己工作完成情況，無須了解企業(yè)對自己的期望