單項選擇題在績效監(jiān)控與輔導過程中，管理者需要完成的活動是()。

A.對員工的績效目標保持質疑態(tài)度 
B.時常修改和調整員工的績效目標 
C.與員工進行持續(xù)不斷的溝通 
D.為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃


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1.單項選擇題下列制度中，評價和反饋員工的工作特性、行為和結果的制度是()。

A.員工培訓制度 
B.薪資獎金制度 
C.人事調整制度 
D.績效考核制度 

2.單項選擇題在確定錄用標準的時候，如果把預測因子的分數與工作績效標準的分數進行對照，會得到正確接受、正確拒絕、錯誤接受和錯誤拒絕四種情況，下列說法正確的是()。

A.決策正確性的指標是錯誤接受的決策與總的決策之比 
B.人們通常把錯誤拒絕看得比錯誤接受更為嚴重 
C.決策正確性的指標之一是正確接受的決策在總接受決策中所占的比例 
D.決策錯誤性的指標之一是正確接受的決策與正確拒絕的決策之比

3.單項選擇題下列費用中，不屬于招聘費用的是()。

A.在電視報紙等媒體發(fā)布招聘廣告的費用 
B.獲取招聘中介信息而支付的費用 
C.應聘成功人員的工資 
D.招聘人員的生活補助

4.單項選擇題某公司招聘1名至少有8年大公司工作經驗的人力資源副總經理，并且這家公司內部沒有一個具備這種資格的人選，在這種情況下，理想的招聘來源是()

A.競爭對手或其他公司相應崗位的員工 
B.等待就業(yè)的退伍軍人 
C.個體勞動者 
D.人力資源管理專業(yè)應屆畢業(yè)生

5.單項選擇題關于發(fā)布招聘信息時需要遵循的原則，正確的說法是()。

A.向社會所有層次的人員發(fā)布招聘信息 
B.盡可能推遲發(fā)布招聘信息時間 
C.盡可能少地提供與職位相關的信息 
D.客觀真實地發(fā)布招聘信息