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A.以前假定的薪酬增長金額與實際發(fā)生金額之間的差額，對支付以前年度服務(wù)產(chǎn)生的福利義務(wù)的影響
B.企業(yè)對支付養(yǎng)老金增長金額具有推定義務(wù)的，對可自行決定養(yǎng)老金增加金額的高估和低估
C.財務(wù)報表中已確認的精算利得或計劃資產(chǎn)回報導(dǎo)致的福利變化的估計
D.在沒有新的福利或福利未發(fā)生變化的情況下，職工達到既定要求之后導(dǎo)致既定福利（即并不取決于未來雇傭的福利）的增加

A.設(shè)定受益計劃修改所導(dǎo)致的與以前期間職工服務(wù)相關(guān)的設(shè)定受益計劃義務(wù)現(xiàn)值的增加或減少計入其他綜合收益
B.設(shè)定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額計入當(dāng)期損益
C.重新計量設(shè)定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動計入其他綜合收益
D.當(dāng)期服務(wù)成本計入當(dāng)期損益