單項(xiàng)選擇題下列不屬于就業(yè)的基本含義的是（）。

A.公益性勞動(dòng)
B.既有勞動(dòng)能力又有勞動(dòng)意愿
C.社會(huì)勞動(dòng)
D.能夠獲得報(bào)酬或收入


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1.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)統(tǒng)計(jì)性歧視說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.統(tǒng)計(jì)性歧視與雇主的招募和甄選過(guò)程有關(guān)
B.在雇傭員工的過(guò)程中雇主通常會(huì)獲取求職者的全部信息
C.從歧視的根源的角度來(lái)看提出了統(tǒng)計(jì)性歧視
D.企業(yè)通常會(huì)利用一些歷史經(jīng)驗(yàn)來(lái)幫助自己甄選員工

2.單項(xiàng)選擇題如果雇主存在歧視行為，下列各項(xiàng)中最有可能實(shí)施歧視的雇主是（）。

A.具有壟斷地位的企業(yè)
B.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的企業(yè)
C.國(guó)有獨(dú)資企業(yè)
D.外商投資企業(yè)

3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于個(gè)人歧視的是（）。

A.雇主歧視
B.客戶歧視
C.員工歧視
D.職業(yè)歧視

4.單項(xiàng)選擇題男性與女性之間工資性報(bào)酬差距形成的原因不包括（）。

A.年齡和受教育程度
B.工作績(jī)效
C.職業(yè)
D.工時(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工資差別，下列說(shuō)法中不正確的是（）。

A.工資差距的存在必然是長(zhǎng)期的
B.工資差別從本質(zhì)上講是同勞動(dòng)相聯(lián)系的
C.只要?jiǎng)趧?dòng)者的素質(zhì)和技術(shù)不能完全相同，勞動(dòng)條件的差別就無(wú)法消除，工資差別就不可能消除
D.現(xiàn)階段，我國(guó)應(yīng)大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，努力消除工資差別，以確保共同富裕的實(shí)現(xiàn)