A.統(tǒng)計性歧視與雇主的招募和甄選過程有關 B.在雇傭員工的過程中雇主通常會獲取求職者的全部信息 C.從歧視的根源的角度來看提出了統(tǒng)計性歧視 D.企業(yè)通常會利用一些歷史經(jīng)驗來幫助自己甄選員工
A.具有壟斷地位的企業(yè) B.完全競爭市場上的企業(yè) C.國有獨資企業(yè) D.外商投資企業(yè)
A.雇主歧視 B.客戶歧視 C.員工歧視 D.職業(yè)歧視