多項選擇題在勞動關(guān)系理論中，雇主的義務(wù)包括（）。

A.提供勞動報酬的義務(wù)
B.提供職業(yè)培訓(xùn)的義務(wù)
C.保證工人安全和健康的義務(wù)
D.提供社會保險的義務(wù)
E.給勞動者加薪的義務(wù)


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列選項中屬于勞動者個別勞權(quán)的有（）。

A.休息休假權(quán)
B.勞動就業(yè)權(quán)
C.民主參與權(quán)
D.勞動報酬權(quán)
E.社會保險權(quán)

2.多項選擇題當前中國勞資沖突的緩解途徑有（）。

A.以保障勞工權(quán)益為中心制定勞動政策
B.完善勞動法律體系
C.推動勞工工資標準與國際靠近
D.貫徹勞工標準，發(fā)揮工會作用
E.大力發(fā)展科技

3.多項選擇題德國勞資關(guān)系的特點有（）。

A.勞資雙方的組織都具有集中程度高、實力強大的特點
B.政府的宏觀調(diào)節(jié)受到重視
C.工會企業(yè)化
D.強勢的勞動法律法規(guī)、有效的制約機制
E.制度化的工人參與制度、勞動與資本之間的社會契約

4.多項選擇題沖突的根本根源包括（）。

A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
D.廣泛的社會不平等
E.工作場所的不平等

5.多項選擇題勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)主要由（）構(gòu)成。

A.個別勞動關(guān)系
B.勞動者
C.集體勞動關(guān)系
D.社會勞動關(guān)系
E.雇主