多項(xiàng)選擇題某企業(yè)因?yàn)橐獢U(kuò)大規(guī)模,需要招聘銷售人員和管理人員。根據(jù)歷史數(shù)據(jù)分析得知,銷售人員數(shù)量y與銷售額x(單位為萬元)成線性相關(guān)關(guān)系y=a+bx,a、b分別是20,0.03。2013年該企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售額1000萬元,計(jì)劃2014年實(shí)現(xiàn)銷售額1500萬元。通過往年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)得知,銷售額每增加500萬元,需要增加管理人員和銷售員、客服人員共40名,新增人員中管理人員、銷售人員、客服人員比例為1:6:3。根據(jù)以上資料,回答下列問題:該企業(yè)在人力資源供給預(yù)測中,不可以采用的方法是()。

A.轉(zhuǎn)換比率分析法
B.因素對比法
C.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
D.馬爾可夫模型法


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