多項選擇題

【案例分析題】張明應(yīng)聘為一外貿(mào)公司的人力資源主管，上任之初，他想好好干一番，做出點成績，但他對業(yè)務(wù)還不是太熟悉。根據(jù)以上資料，回答下列問題：人力資源管理需要注意的特征有（）。

A.雙重性
B.能動性
C.持續(xù)性
D.時效性

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