A.獎金
B.津貼
C.補(bǔ)貼
D.保險福利費(fèi)用
E.加班加點工資
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A.職工工作滿1年
B.職工配偶工作滿1年
C.職工與配偶不住在一起
D.職工與其配偶不能在公休假日團(tuán)聚
E.職工居住地與配偶居住地的空間距離在兩千公里以上
A.職工請事假累計10天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
B.累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計1個月以上的
C.累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計2個月以上的
D.累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的
E.職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
A.春節(jié)
B.青年節(jié)
C.兒童節(jié)
D.國慶節(jié)
E.婦女節(jié)
A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要
B.必須與職工代表大會協(xié)商
C.勞動者不自愿的情況下,必須給予勞動者三倍工資
D.必須與工會協(xié)商
E.延長工作時間的長度必須合法
A.外勤工作人員
B.國家機(jī)關(guān)工作人員
C.專用汽車司機(jī)
D.森林巡查人員
E.鐵路企業(yè)的部分職工
最新試題
張某的月工資收入是4350元人民幣,根據(jù)國家規(guī)定的日工資折算辦法,他的日工資是()元人民幣
《勞動法》第64條規(guī)定,不得安排未成年工從事()
關(guān)于工資支付的說法,錯誤的是()
胡某與甲公司訂立的勞動合同中,不符合法律規(guī)定的內(nèi)容是()
關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的是()
延長工作時間的限制條件是()
用人單位在滿足一定條件的情況下可以延長工作時間,但是每月不得超過()小時
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過()的14%的部分,準(zhǔn)予扣除
下列節(jié)日中,全體公民放假的節(jié)日是()