多項選擇題

實施職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢的人員主要來自（）。

A.公司的高級管理人才和高級技術(shù)人才
B.優(yōu)秀員工
C.人力資源部的專業(yè)人員或具體負責(zé)人
D.組織外的專業(yè)指導(dǎo)師或咨詢師
E.員工的直接主管

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多項選擇題

組織的員工職業(yè)生涯管理模式可分為（）組織。

A.獨立型
B.棒球隊型
C.學(xué)院型
D.堡壘型
E.俱樂部型

多項選擇題

組織實施職業(yè)生涯管理對個人的重要性表現(xiàn)在（）。

A.使員工與組織共同發(fā)展，以適應(yīng)組織發(fā)展與變革
B.員工能更好地認識自己，為發(fā)揮自己的潛力奠定基礎(chǔ)
C.可在組織中學(xué)到各種有用的知識，鍛煉能力，從而增加員工自身的競爭力
D.滿足員工的發(fā)展需要，增強員工對組織的承諾，留住員工
E.能滿足員工高層次的需求，進而提高個體的工作、生活質(zhì)量

實施職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢的人員主要來自（）。

你可能感興趣的試題

組織的員工職業(yè)生涯管理模式可分為（）組織。

組織實施職業(yè)生涯管理對個人的重要性表現(xiàn)在（）。

組織的員工職業(yè)生涯管理模式可分為（）組織。

組織實施職業(yè)生涯管理對個人的重要性表現(xiàn)在（）。