A.較高的薪酬水平 B.正確的價值取向 C.靈活多變的薪酬結構 D.優(yōu)越的工作環(huán)境 E.艮好的人際關系
A.因素比較法 B.要素計點法 C.分類法 D.排序法 E.關鍵事件法
A.系統(tǒng)性原則 B.員工參與原則 C.戰(zhàn)略性原則 D.標準化原則 E.實用性原則