A.因素比較法 B.要素計點法 C.分類法 D.排序法 E.關(guān)鍵事件法
A.系統(tǒng)性原則 B.員工參與原則 C.戰(zhàn)略性原則 D.標準化原則 E.實用性原則
A.薪酬等級B.薪酬等級內(nèi)部變動范圍C.相鄰薪酬等級間的關(guān)系D.薪酬設(shè)定原則E.薪酬體系設(shè)計步驟