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單項(xiàng)選擇題

以筆試或口試的方法，測(cè)評(píng)基層員工對(duì)完成其本職工作是否具備應(yīng)有的理論與業(yè)務(wù)知識(shí)水平，指的是（）。

A.應(yīng)知考核
B.技能考核
C.知識(shí)考核
D.實(shí)際操作考核

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單項(xiàng)選擇題

對(duì)計(jì)劃當(dāng)年安排的各培訓(xùn)項(xiàng)目，逐項(xiàng)計(jì)算所需經(jīng)費(fèi)，再將其匯總相加，得出的數(shù)額即為培訓(xùn)預(yù)算經(jīng)費(fèi)額，這種培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方法是（）。

A.比例法
B.需求法
C.人均法
D.推算法

單項(xiàng)選擇題

員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)規(guī)劃中，在每一項(xiàng)具體的培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展前，為了保證培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，南人力資源部主管培訓(xùn)工作的管理人員制訂的具體的工作方案，這指的是（）。

A.遠(yuǎn)期培訓(xùn)規(guī)劃制訂
B.年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂
C.季度培訓(xùn)計(jì)劃制訂
D.單項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃制訂

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