單項選擇題（）是銷售職位普遍使用的一種獎勵制度。
A.計時制
B.傭金制
C.行為鼓勵計劃
D.管理獎勵計劃
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1.單項選擇題（）是指企業(yè)根據(jù)員工的工作績效或工作目標的完成情況而支付的報酬。
A.福利
B.津貼
C.獎金
D.補助
2.名詞解釋總薪酬
3.名詞解釋直接薪酬或稱貨幣性薪酬
4.名詞解釋間接薪酬
5.名詞解釋可變薪酬
最新試題
收益分享計劃包括（）。
題型：多項選擇題
年薪制模型一般由（）構(gòu)成。
題型：多項選擇題
薪酬對員工的作用有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。
題型：多項選擇題
長期績效獎勵計劃有（）。
題型：多項選擇題
員工持股計劃中，對股本進行設(shè)計時需要考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題
股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。
題型：多項選擇題
在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。
題型：多項選擇題
公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。
題型：單項選擇題
薪酬對企業(yè)的作用包括（）。
題型：多項選擇題