A.排序法 B.配對(duì)比較法 C.強(qiáng)制分布法 D.目標(biāo)管理法 E.平衡計(jì)分卡法
A.員工的績(jī)效水平 B.自我感受 C.自我效能感 D.強(qiáng)烈的信心 E.績(jī)效溝通
A.系統(tǒng)化原則 B.可控性原則 C.職位特色原則 D.價(jià)值驅(qū)動(dòng)原則 E.全員參與原則