A.排序法 B.配對比較法 C.強制分布法 D.目標管理法 E.平衡計分卡法
A.員工的績效水平 B.自我感受 C.自我效能感 D.強烈的信心 E.績效溝通
A.系統(tǒng)化原則 B.可控性原則 C.職位特色原則 D.價值驅(qū)動原則 E.全員參與原則