A.系統(tǒng)化原則 B.可控性原則 C.職位特色原則 D.價值驅(qū)動原則 E.全員參與原則
A.防御者 B.探索者 C.追隨者 D.集中 E.差異化
A.績效考核和績效管理既有聯(lián)系又有區(qū)別 B.績效管理是一個完整的過程 C.績效管理是績效考核的一個過程 D.有效的績效考核是對績效管理的有力支撐 E.兩者毫無關(guān)系