A.企業(yè)對(duì)員工工作成果的期望B.企業(yè)希望員工表現(xiàn)的行為C.員工使用的技能D.績(jī)效考核成本E.組織目標(biāo)
A.績(jī)效考核與績(jī)效管理不是等價(jià)的 B.績(jī)效管理是一個(gè)完整的管理過(guò)程,而績(jī)效考核只是績(jī)效管理中的一個(gè)環(huán)節(jié) C.績(jī)效管理側(cè)重于信息的溝通和績(jī)效的提高,績(jī)效考核則側(cè)重于績(jī)效的識(shí)別、判斷和評(píng)價(jià) D.績(jī)效管理是績(jī)效考核的重要組成部分 E.績(jī)效考核只取決于考核過(guò)程本身
A.獎(jiǎng)金發(fā)放周期 B.工作任務(wù)的完成周期 C.工作的性質(zhì) D.企業(yè)文化 E.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)是否合理