A.專業(yè)知識使人力資源管理人員與其他部門的人員沒有區(qū)別 B.人力資源管理人員不需要了解財務,技術(shù)等具體知識 C.必須具備一種以確保變革成功的方式來監(jiān)控變革完成的技能 D.具備經(jīng)營活動的能力 E.專業(yè)知識是人力資源管理人員進行工作的基礎(chǔ)
A.強調(diào)人才儲備 B.賦予員工寬泛的工作職責 C.員工的工作職責明確 D.強調(diào)人力資源的投資 E.注重良好的勞動關(guān)系和寬松的工作環(huán)境
A.對不同組織的人力資源管理體系進行合并 B.制定適當?shù)囊?guī)劃以保證及時雇用和培訓新員工 C.確定關(guān)鍵員工,并制定特殊的人才保留戰(zhàn)略以留住他們 D.改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展機會 E.裁員戰(zhàn)略