多項(xiàng)選擇題

傳統(tǒng)的職能式人力資源管理部門的設(shè)置，存在的缺點(diǎn)有（）

A.人員機(jī)構(gòu)非常臃腫
B.沒有真正以客戶為導(dǎo)向
C.不利于發(fā)揮人力資源管理的整體效應(yīng)
D.分工不明確，不利于經(jīng)驗(yàn)的積累
E.使各個(gè)職能的銜接脫鉤

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