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A.人力資源管理始終貫徹的主題是：員工是組織的寶貴財富
B.人力資源管理強調組織和員工之間的"共同利益"
C.人力資源管理在理論上是跨多個學科的
D.人力資源管理的運作必須獨立于組織之外
E.人力資源管理采取權變取向

A.人力資源管理強調整體地對待人和組織，兼顧組織的技術系統(tǒng)和社會心理系統(tǒng)
B.傳統(tǒng)人事管理主要是面向任務，強調讓人適應工作
C.傳統(tǒng)人事管理強調管理組織的績效和員工的滿意感與成長的雙重結果，重視發(fā)掘員工的主動性和責任感，而人力資源管理只強調實現(xiàn)組織利益的最大化
D.傳統(tǒng)的人事管理強調因人因時因境實施管理，而現(xiàn)代人力資源管理強調管理的規(guī)范性，面對各種情況都要采取統(tǒng)一規(guī)范的管理模式
E.傳統(tǒng)人事管理"以工作為中心"，現(xiàn)代人力資源管理"以人為中心"