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A.容易使各個(gè)職能的銜接脫鉤
B.不利于發(fā)揮人力資源管理的整體效應(yīng)
C.沒(méi)有真正以客戶為導(dǎo)向
D.不利于發(fā)揮人力資源管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的支持作用
E.不利于降低成本

A.組織績(jī)效的實(shí)現(xiàn)依賴于顧客的忠誠(chéng)度
B.可以增加員工作能力
C.提高工作滿意度
D.改善工作態(tài)度
E.幫助企業(yè)提升社會(huì)責(zé)任感