A.確定目的和目標(biāo) B.確定關(guān)鍵性的作用因素 C.確定組織的主要優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì) D.確立并說(shuō)明經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的使命
A.員工激勵(lì)者 B.戰(zhàn)略伙伴 C.管理專(zhuān)家 D.變革推動(dòng)者
A.由美國(guó)舒斯特教授提出 B.不僅能夠說(shuō)明企業(yè)人力資源的績(jī)效,而且反映了組織的環(huán)境氣氛狀況 C.發(fā)現(xiàn)并證實(shí)了六個(gè)可以用來(lái)衡量人力資源管理部門(mén)績(jī)效的指標(biāo) D.由15項(xiàng)相關(guān)指標(biāo)組成,反映了組織的環(huán)境氣氛狀況