單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】T公司近年來的發(fā)展十分迅速，為了整合業(yè)務(wù)，精簡機(jī)構(gòu)，公司領(lǐng)導(dǎo)層決定裁減一批員工。決定做出后，人力資源部部長承擔(dān)了與被裁人員談話的任務(wù)，他需要盡可能的說服被裁人員，使他們不至于與公司對(duì)抗。根據(jù)背景資料回答下列問題：說服者本人對(duì)說服效果存在著影響，下列陳述錯(cuò)誤的是（）。

A.人力資源部長最好是一個(gè)值得他人信任的人
B.在說服他人時(shí)，人力資源部長要盡量正式、公事公辦
C.人力資源部長要盡量表現(xiàn)出與被裁員工的某些相似性
D.人力資源部長如果外表討人喜歡，那說服效果可能就會(huì)更好一些

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