單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)者決策風(fēng)格中，指導(dǎo)型決策風(fēng)格的特點(diǎn)是（）。

A.決策者具有較低的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注人和社會(huì)
B.決策者具有較高的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注人和社會(huì)
C.決策者具有較低的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身
D.決策者具有較高的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身

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單項(xiàng)選擇題

認(rèn)為決策者在進(jìn)行選擇的時(shí)候采用滿意原則而非最大化原則的決策模型稱為（）。

A.有限理性模型
B.經(jīng)濟(jì)理性模型
C.極限理性模型
D.社會(huì)模型

單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)技能分析表明，不同層次的管理者需要的技能的相對(duì)比例不同。管理層級(jí)越高，則工作中（）。

A.技術(shù)技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大
B.技術(shù)技能所占的比例越大，而人際技能所占的比例越小
C.概念技能所占的比例越小，而人際技能所占的比例越大
D.人際技能所占的比例越大，而概念技能所占的比例越小

領(lǐng)導(dǎo)者決策風(fēng)格中，指導(dǎo)型決策風(fēng)格的特點(diǎn)是（）。

你可能感興趣的試題

認(rèn)為決策者在進(jìn)行選擇的時(shí)候采用滿意原則而非最大化原則的決策模型稱為（）。

領(lǐng)導(dǎo)技能分析表明，不同層次的管理者需要的技能的相對(duì)比例不同。管理層級(jí)越高，則工作中（）。

領(lǐng)導(dǎo)者決策風(fēng)格中，指導(dǎo)型決策風(fēng)格的特點(diǎn)是（）。

認(rèn)為決策者在進(jìn)行選擇的時(shí)候采用滿意原則而非最大化原則的決策模型稱為（）。

領(lǐng)導(dǎo)技能分析表明，不同層次的管理者需要的技能的相對(duì)比例不同。管理層級(jí)越高，則工作中（）。