單項(xiàng)選擇題根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》，變更勞動(dòng)合同未采用書面形式，但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過()，且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動(dòng)合同變更無效的，人民法院不予支持。

A.1個(gè)月 
B.3個(gè)月 
C.6個(gè)月 
D.1年


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的說法，錯(cuò)誤的是()。

A.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同 
B.只要?jiǎng)趧?dòng)者提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同，用人單位就應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同 
C.勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿10年，續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同 
D.勞動(dòng)者可以不與用人單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同

2.單項(xiàng)選擇題下列事項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同必備條款的是()。

A.勞動(dòng)紀(jì)律 
B.補(bǔ)充保險(xiǎn) 
C.勞動(dòng)報(bào)酬 
D.違反勞動(dòng)合同責(zé)任