A.績效就其范圍而言.分為企業(yè)的績效、部門的績效和員工個人的績效三種
B.員工個人績效是指員工個人從事其本職工作后所產(chǎn)生的成績和成果
C.員工個人績效是已經(jīng)表現(xiàn)出來的工作結(jié)果和工作行為，也是能夠評價(jià)的工作結(jié)果和工作行為
D.員工個人績效是其工作結(jié)果的間接反映，對其所在部門和整個企業(yè)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)有間接的影響
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A.看板管理
B.準(zhǔn)時(shí)化和自動化
C.全面質(zhì)量管理
D.全員參加的現(xiàn)場改善活動
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
B.行為錨定評價(jià)法
C.評級量表法
D.書面鑒定法
A.企業(yè)的經(jīng)營狀況
B.勞動力和人才市場
C.地區(qū)及行業(yè)的特點(diǎn)和慣例
D.國家的有關(guān)法律和法規(guī)
A.等于0
B.等于1
C.大于0
D.小于1
A.管理人員判斷法
B.線性回歸分析法
C.德爾菲法
D.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
最新試題
由于消費(fèi)者對某產(chǎn)品缺乏了解，所以銷量—直不高，則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是（）。
某企業(yè)銑床車間生產(chǎn)某種產(chǎn)品，該產(chǎn)品的提前期為10天，車間的平均日產(chǎn)量為120臺，那么該車間該產(chǎn)品的提前量為（）臺。
針對（）狀態(tài)，市場營銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑，采取更有效的溝通手段來刺激需求。
M 公司還可以采用（）估算普通股的資本成本率。
企業(yè)物流活動中，包裝的作用有（）。
甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于（）。
根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產(chǎn)“五星”概念模型，品牌資產(chǎn)的核心是（）。
根據(jù)我國公司法，關(guān)于上市公司獨(dú)立董事，正確的有（）。
M 公司用留存收益籌資1億元，這種籌資方式的資本成本的特點(diǎn)是（）。
若M 公司并購N 公司的方式是吸收合并，則吸收合并后N 公司（）。