你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

組織變革的程序包括()。

A.確定問題
B.組織診斷
C.實(shí)行變革
D.制訂計(jì)劃
E.變革效果評(píng)估

多項(xiàng)選擇題

按照桑南菲爾德的標(biāo)簽理論，下列關(guān)于四種組織文化的描述中，正確的是()。

A.學(xué)院型組織是為那些想全面掌握每一種新工作的人而準(zhǔn)備的地方
B.俱樂部型組織希望把管理人員培養(yǎng)成通才
C.棒球隊(duì)型組織鼓勵(lì)冒險(xiǎn)和革新
D.堡壘型組織的工作安全保障非常穩(wěn)定
E.堡壘型組織對(duì)于喜歡挑戰(zhàn)的人來說具有一定的吸引力

傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法可以概括為兩種類型，即()。

你可能感興趣的試題

組織變革的程序包括()。

按照桑南菲爾德的標(biāo)簽理論，下列關(guān)于四種組織文化的描述中，正確的是()。

傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法可以概括為兩種類型，即()。

按照桑南菲爾德的標(biāo)簽理論，下列關(guān)于四種組織文化的描述中，正確的是()。