A.確定問(wèn)題 B.組織診斷 C.實(shí)行變革 D.制訂計(jì)劃 E.變革效果評(píng)估
A.學(xué)院型組織是為那些想全面掌握每一種新工作的人而準(zhǔn)備的地方 B.俱樂(lè)部型組織希望把管理人員培養(yǎng)成通才 C.棒球隊(duì)型組織鼓勵(lì)冒險(xiǎn)和革新 D.堡壘型組織的工作安全保障非常穩(wěn)定 E.堡壘型組織對(duì)于喜歡挑戰(zhàn)的人來(lái)說(shuō)具有一定的吸引力
A.物質(zhì)層是組織文化的外在表現(xiàn) B.物質(zhì)層制約和規(guī)范了制度層及精神層的建設(shè) C.沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)章制度,組織文化就無(wú)從談起 D.精神層是形成物質(zhì)層及制度層的思想基礎(chǔ) E.組織文化中有沒(méi)有精神層是衡量一個(gè)組織是否形成了組織文化的主要標(biāo)準(zhǔn)