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根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司技術(shù)專家管理細則》,技術(shù)專家的日常管理由其所在公司負責(zé)。
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根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司技術(shù)專家管理細則》,技術(shù)專家的日常管理由其所在單位負責(zé),所在單位要根據(jù)技術(shù)專家任期目標(biāo)和崗位任職情況,明確其工作匯報關(guān)系和職責(zé)權(quán)限,制定項目管理、經(jīng)費管理、人才培養(yǎng)等方面的具體辦法和措施,加強技術(shù)專家的培養(yǎng)和使用。
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根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司技術(shù)專家管理細則》規(guī)定,技術(shù)專家選聘具體程序包括:發(fā)布公告、個人申報或組織推薦、資格審查、實績評價、民主測評、研究決定、公示與聘任。
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