你可能感興趣的試題

單項選擇題

桑德拉要對一組員工的個人績效進行評估。這個工作很難，因為參加的人數(shù)眾多，受評工作的類型不同，每位員工都有優(yōu)點和缺點，而且還無法在她所使用的衡量方法中都得到體現(xiàn)。此時桑德拉應(yīng)當(dāng)采用哪種評估技術(shù)？（）

A.評級
B.排名
C.發(fā)展
D.行為錨定等級評價法
E. 360度反饋

單項選擇題

培訓(xùn)和發(fā)展項目是否有效的真正檢驗是（）。

A.培訓(xùn)是否影響生產(chǎn)工期
B.培訓(xùn)者是否實現(xiàn)了學(xué)習(xí)目標(biāo)
C.被培訓(xùn)者的工作績效在培訓(xùn)后是否得到提高
D.被培訓(xùn)者說他們從培訓(xùn)中學(xué)到了很多
E.被培訓(xùn)者是否樂于參加培訓(xùn)

在中國，外企支付的工資通常高于產(chǎn)業(yè)的平均水平，這種工資決定方法稱為（）。

你可能感興趣的試題

培訓(xùn)和發(fā)展項目是否有效的真正檢驗是（）。

在中國，外企支付的工資通常高于產(chǎn)業(yè)的平均水平，這種工資決定方法稱為（）。

培訓(xùn)和發(fā)展項目是否有效的真正檢驗是（）。