單項選擇題

桑德拉要對一組員工的個人績效進行評估。這個工作很難，因為參加的人數(shù)眾多，受評工作的類型不同，每位員工都有優(yōu)點和缺點，而且還無法在她所使用的衡量方法中都得到體現(xiàn)。此時桑德拉應(yīng)當采用哪種評估技術(shù)？（）

A.評級
B.排名
C.發(fā)展
D.行為錨定等級評價法
E. 360度反饋

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