多項選擇題下列關于俄亥俄模式的描述錯誤的有()。

A.包括關心人和工作管理兩個維度
B.包括員工取向與工作取向兩個維度
C.員工取向的領導者關注人際關系，主動了解并積極滿足員工需要
D.高度工作取向的領導者關注員工工作，要求維持一定的績效水平，強調工作的最后期限
E.高度人際取向的領導者幫助下屬解決個人問題，公平對待下屬的健康、地位和滿意度


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1.多項選擇題下列哪些領導風格是以管理者為中心的()。

A.親密的
B.Y理論
C.任務驅動
D.指導
E.支持

2.多項選擇題下列屬于工MX理論的推進階段的有()。

A.對圈里人與圈外人的組織貢獻進行評估
B.對二元合作關系建構的描述
C.區(qū)分領導——下屬的二元探索
D.在團體和社會網絡水平上區(qū)別二元關系的集合
E.對LMX關系中的特征及其組織含義、結果的調查

3.多項選擇題在費德勒的權變模型中，屬于情景性因素的是()。

A.領導與下屬的關系
B.工作結構
C.職權
D.員工導向
E.生產導向

4.多項選擇題特質理論存在的缺陷在于()。

A.忽視了領導良好的調適能力
B.沒有指明各種特質之間的相對重要性
C.忽視了下屬的需要
D.忽視了情景因素
E.沒有區(qū)分原因和結果

5.單項選擇題如果決策者喜歡公開交換意見的環(huán)境，喜歡口頭而非書面的信息.不喜歡困難的決策，則這種領導者決策風格屬于()。

A.行為型決策風格
B.概念型決策風格
C.指導型決策風格
D.分析型決策風格