A.行為型決策風(fēng)格
B.概念型決策風(fēng)格
C.指導(dǎo)型決策風(fēng)格
D.分析型決策風(fēng)格
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.經(jīng)濟理性模型
B.有限理性模型
C.社會模型
D.團體決策模型
A.在選擇備選方案時,決策者試圖使自己滿意。或者尋找令人滿意的結(jié)果
B.決策者所認知的世界是真實世界的簡化模型
C.決策者在進行選擇的時候不必知道所有的可能方案
D.與理性模型的差異主要體現(xiàn)在質(zhì)的差異上
A.設(shè)計活動——選擇活動一一智力活動
B.選擇階段——確認階段——發(fā)展階段
C.智力活動——設(shè)計活動——選擇活動
D.確認階段——發(fā)展階段——選擇階段
A.西蒙的決策階段
B.明茨伯格的決策階段
C.赫塞的決策階段
D.麥克里蘭的決策階段
A.確認階段
B.設(shè)計階段
C.智力活動
D.選擇階段
最新試題
小張發(fā)現(xiàn),他的領(lǐng)導(dǎo)在做決策時收集盡可能多的信息,與盡可能多的人進行討論,而且擅長使用創(chuàng)新的方法解決問題。這種決策風(fēng)格屬于()。
費德勒的權(quán)變理論認為,領(lǐng)導(dǎo)者與情景因素之間是否搭配,對團隊績效有著重要的影響。在費德勒提出的情景因素中不包括()。
俄亥俄模式把領(lǐng)導(dǎo)分為()
在操作人員和專業(yè)人員層次上,()是工作績效的主要特點。
屬于費德勒權(quán)變理論中的情景性因素的有()
關(guān)于魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論的說法,錯誤的是()。
決策風(fēng)格中使用的維度有()。
根據(jù)豪斯的路徑—目標(biāo)理論,讓員工明確他人對自己的期望、成功績效的標(biāo)準和工作程序的領(lǐng)導(dǎo)稱為()。
明茨伯格認為,決策過程分為()。
成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于()。