A.采取贊揚(yáng)與建設(shè)性批評相結(jié)合的方式,避免員工產(chǎn)生抵觸情緒 B.把重點(diǎn)放在解決問題上 C.分析不良績效產(chǎn)生的原因并探討解決方案是面談的核心 D.鼓勵員工積極參與到反饋過程中 E.以對方為中心及同情的態(tài)度
A.效益型指標(biāo) B.效率型指標(biāo) C.遞延型指標(biāo) D.風(fēng)險(xiǎn)型指標(biāo) E.關(guān)鍵型指標(biāo)
A.獎金分配 B.人員調(diào)配 C.衡量招聘結(jié)果 D.員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃 E.組織戰(zhàn)略目標(biāo)的調(diào)整