同時效度與預(yù)測效度同屬于（）。

根據(jù)《職業(yè)分類大典》，關(guān)于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法，正確的是（）。

下列關(guān)于履歷分析的說法，錯誤的是（）。

下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補助金的說法，正確的是（）

下列選項中，不屬于調(diào)整勞動關(guān)系基本原則的是（）

下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法，錯誤的是（）。

小張傷口出現(xiàn)感染，需要延長停工留薪期時，應(yīng)（）。

下列選項中，不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是（）

下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法，錯誤的是（）。

“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重，往往還力圖實行員工股份所有權(quán)計劃等，以鼓勵員工與組織共擔(dān)風(fēng)險”，這是采?。ǎ┘跋鄳?yīng)的人力資源戰(zhàn)略。