多項選擇題突發(fā)事件的特點有()。
A.突發(fā)性
B.可預期性
C.群體性
D.社會的影響性
E.利益的矛盾性
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1.多項選擇題職業(yè)危害因素轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)危害誘發(fā)或激發(fā)條件主要包括()。
A.勞動條件的不良狀態(tài)
B.勞動組織的不完善
C.人們的錯誤管理行為與錯誤操作行為
D.人們對自然規(guī)律的認識不足
E.防護手段、方法的欠缺
2.多項選擇題在勞動關(guān)系領(lǐng)域,通常可以將突發(fā)事件描述為()的事件。
A.帶來高度不確定性
B.對生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序具有高度威脅性
C.特殊的、可以多種形式發(fā)生的非預期性
D.有潛在但難以識別的規(guī)律性
E.信息的不對稱性
3.多項選擇題屬于勞工問題的有()。
A.社會不平等問題
B.勞動者的社會保障問題
C.就業(yè)歧視與失業(yè)問題
D.勞動安全衛(wèi)生保護問題
E.一定勞動群體的貧困問題
4.多項選擇題屬于當代勞工范疇的是()。
A.教師
B.醫(yī)生
C.明星
D.修理工
E.待業(yè)青年
5.多項選擇題社會整體的需要包括()。
A.社會整合
B.有序
C.穩(wěn)定
D.發(fā)展
E.改善
最新試題
屬于當代勞工范疇的是()。
題型:多項選擇題
突發(fā)事件預警的關(guān)鍵是建立企業(yè)突發(fā)事件預警機制,包括()。
題型:多項選擇題
社會整體的需要包括()。
題型:多項選擇題
工會對工資的影響集中于()。
題型:多項選擇題
目前在勞動關(guān)系的實施中比較普遍的問題有()。
題型:多項選擇題
勞動合同制度的建立,作用在于()。
題型:多項選擇題
以刺激為基礎(chǔ)的模式中研究工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)突發(fā)事件管理體系包括的子系統(tǒng)有()。
題型:多項選擇題
可以用來解釋為什么有些人會積極、愉快、主動地應(yīng)付困難處境,而同時另一些人則表現(xiàn)出消極態(tài)度的一種假想的內(nèi)心狀態(tài)稱為()。
題型:單項選擇題
時間管理原則屬于()的壓力管理策略。
題型:單項選擇題