單項(xiàng)選擇題工會(huì)最主要的作用在于（）。
A.使勞資沖突得以制度化，使勞動(dòng)爭(zhēng)議能夠以一種成本最低的方式得到解決
B.解決了工人的結(jié)社自由問(wèn)題，確定了工會(huì)代表維護(hù)職工權(quán)益的地位
C.解決了工會(huì)代表如何維護(hù)職工合法權(quán)益的問(wèn)題
D.解決了國(guó)家對(duì)工會(huì)的保護(hù)支持問(wèn)題
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系面臨的問(wèn)題不包括（）。
A.工會(huì)密度降低，會(huì)員人數(shù)減少
B.失業(yè)率下降
C.經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊
D.知識(shí)員工的出現(xiàn)
2.單項(xiàng)選擇題（）是解決集體勞資爭(zhēng)議最有效，也是最后的方法。
A.調(diào)解
B.仲裁
C.訴訟
D.自行交涉
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經(jīng)濟(jì)全球化的主體是（），是國(guó)際生產(chǎn)的主要組織形式，是經(jīng)濟(jì)全球化的主要承載者和推動(dòng)者。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
私營(yíng)企業(yè)是中國(guó)內(nèi)地所有非公有制企業(yè)的總稱，在私營(yíng)企業(yè)就業(yè)的勞動(dòng)者構(gòu)成復(fù)雜，總體特征表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在（）過(guò)程中，管理方內(nèi)部對(duì)讓步事宜和水平存在分歧，決策者要承受各種外部壓力，以及來(lái)自股東的影響。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在實(shí)施員工參與管理中，（）可以引發(fā)員工意見、力量和奮發(fā)精神，改善管理方和員工關(guān)系，減少?zèng)_突。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞資合作是指所有為提升勞資雙方的期望而采取的協(xié)商或參與決策的模式，是工會(huì)與管理方尋求實(shí)現(xiàn)（）的一種方式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題