A.考評(píng)的組織設(shè)計(jì) B.考評(píng)的流程設(shè)計(jì) C.考評(píng)方式方法 D.考評(píng)的工具設(shè)計(jì) E.考評(píng)的指標(biāo)設(shè)計(jì)
A.明確性原則 B.可測性原則 C.可達(dá)成原則 D.相關(guān)性原則 E.時(shí)限性原則
A.工作分析是績效指標(biāo)設(shè)定的基礎(chǔ) B.績效管理為員工培訓(xùn)提供依據(jù) C.績效管理為人員配置提供依據(jù) D.績效管理為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù) E.績效管理是薪酬調(diào)整的依據(jù)